Marken - für Healthcare und EDI
Marken

Zwei besondere Geschäftsbereiche werden direkt von unseren etablierten Marken bedient:

Fidemed- Markenlogo

 

Mit der Fidemed bieten wir Services direkt für das Gesundheitswesen.
Sichere Datenübertragung, Doctor2Doctor Kommunikation und vertrauensvoller Umgang mit Daten, das sind die Themen von Fidemed.

Logo editraxx

Die Marke editraxx war der Namensgeber für unsere Vorgängerfirma. Mit editraxx bieten wir explizit Leistungen rund um den elektronischen Geschäftsverkehr.
Wir sprechen EDIFACT und vieles mehr.

12 Monate 12 Bäume
CSR

Mehr grün für Hamburg!

Mit der Aktion 12 Monate -12 Bäume forsten wir Hamburg etwas auf.
6000€ für die Pflanzung von 12 neuen Bäumen ist unser Beitrag für Hamburgs Lebensqualität.

 

 

Newsletter
Newsletter

was wir denken

Meinungen, Kurioses, Gedanken, Gastautoren

Purpose - Unser Dienst für die Gesellschaft

purpose

Was treibt ein Unternehmen an? Welches Ziel strebt die AYOKA an?

Vorweg, der Begriff “Purpose” ist für viele nicht eindeutig in die deutsche Sprache übersetzbar. Weder “Zweck” noch “Ziel” trifft es genau und als Unternehmenszweck wird der Purpose schon fast konterkariert. Der “Purpose” einer Unternehmung, so ist die gängige Auffassung, beschreibt die Leistung einer Unternehmung für das Gemeinwohl.

 

Sinnhaftigkeit

 

Es geht also nicht um den Unternehmenszweck, bei uns die Beratungsleistungen rund um die Digitale Transformation unter zu Hilfenahme von spielerischen Methoden wie LEGO® Serious Play®.

Auch das Ziel, die Transformation von Abteilungen und Unternehmen sind nur ein Bestandteil des Purpose.

Purpose hat eine leicht philosophische Konnotation. Was wollen wir mit dem Zweck und dem Ziel eigentlich erreichen?

Im Sinne der AYOKA ist das schon recht eindeutig. Wir wollen mittelfristig verbesserte Arbeitsbedingungen erreichen, mehr Miteinander und eine gute Kommunikation.

Jetzt gibt es viele Firmen, die sich ähnliches auf den Zettel geschrieben haben. Werden wir mal etwas konkreter, WIE wir dies erreichen wollen und WAS wir der Gesellschaft bieten können. Dass die Gesellschaft hier betont wird, hat einen einfachen Grund. Wie oben erwähnt, beschreibt der Purpose die Leistung für das Gemeinwohl.

Im Rahmen des Purpose werden oft vier Kernelemente beschreiben, die eine Unternehmung positiv besetzen soll.

 

AYOKA und das Gemeinwohl


Schon wird es etwas knifflig, denn wir stehen ja unter anderem für Digitalisierung, KI und moderne Arbeitswelten.

Ob sich Digitale Transformation und Gemeinwohl überhaupt vertragen, wurde schon oft und wird immer noch rege diskutiert.

Wir sagen hier : ja. Letztlich wirkt sich die Digitalisierung auf eine Steigerung unserer aller Lebensqualität aus. Das im Rahmen der Digitalisierung auch neue Konzepte für den Sozialstaat notwendig sind und unser Wirtschaftssystem überdacht werden darf, sollte in der politischen Agenda ganz weit oben stehen.

In das politische Tagesgeschäft kann sich übrigens jeder Bürger recht einfach einbringen. Es gibt zahlreiche Arbeitsgruppen unterschiedlicher Parteien, die für den Bürger offen stehen. Daher: nur zu. Beteiligt euch an der politischen Meinungsbildung.

Zum Gemeinwohl gehören auch bezahlbarer Wohnraum, eine gute Infrastruktur und Sicherheit.

Die AYOKA unterstützt durch die Wahl der GLS Bank als Hausbank, der Unterstützung der Gemeinwohlökonomie und des Zukunftsrates Hamburg als Mitglied genau diesen Fokus. Wir sind uns aber bewusst, dass auch unsere finanziellen Beiträge nur ein geringer Anteil auf dem Weg zum großen Ganzen sind.

Wir unterstützen Initiativen wie Viva con Agua, sind Mikrosponsor des FC St Pauli und sichern dadurch den Bau von Brunnen in Regionen ohne direkten Zugang zu Trinkwasser und lassen auch die Nachwuchsarbeit und soziale Projekte des Fußballvereins aus Hamburg weiter leben.

 

AYOKA und die Moral


Es gibt Grundüberzeugung, welche grundsätzlich gelten. Nennen wir es Kodex

Wir finden Gewalt und Krieg reichlich kontraproduktiv und sehen die Millionensummen, welche in die Auf- und Ausrüstung kriegerischer Elemente gesteckt werden, deutlich besser in Entwicklung und Vermeidung von Hunger angelegt.

Daher gilt generell: Keine Zusammenarbeit mit Firmen oder Firmenbestandteilen, welche die Kriegswirtschaft unterstützen.

Würden wir die Bundeswehr beraten? Ja. Denn die Kernaufgabe der Bundeswehr ist der Schutz. Das mag sich auf den ersten Blick beißen, aber ein Bestandteil des Gemeinwohls ist auch der Schutz und die Sicherheit. An dieser Erkenntnis hatten wir selber etwas zu knabbern.

 

AYOKA und die Ökologie

 

Lebensqualität ist ein Bestandteil des Gemeinwohls.

Die AYOKA hat schon lange das Bedürfnis, durch ökologische Projekte die Lebensqualität der Allgemeinheit zu steigern. Nicht alles hat funktioniert. So müssen wir zugeben, dass die seinerzeit gestartete plastikfreie Markthalle für Hamburg im ersten Anlauf nicht durchsetzbar war.

Unser aktuelles Projekt “Hamburg aufforsten” ist nur ein kleiner Tropfen auf einem heißen Stein. Eine lebenswerte Stadt zeichnet sich, gerade in Hamburg, durch viele grüne Flächen, Parkanlagen und Rückzugsmöglichkeiten vom Alltag aus.

Leider werden mehr Bäume in Hamburg gefällt, als wieder neu gepflanzt

Wir investieren daher im Zeitraum Oktober 2019 bis Oktober 2020 6000 € für neue Bäume in Hamburg, um im Rahmen der Aktion “12 Monate 12 Bäume” unter Nutzung der städtischen Aktion “Mein Baum, meine Stadt” wenigstens einen kleinen Teil wieder aufzuforsten. Unterstützen und begleiten lassen wir uns dabei von der Loki Schmidt Stiftung.

Wir planen zudem ein Funding, dessen Zweck es sein wird, alle gesammelten Gelder direkt in die grüne Lebensqualität Hamburgs zu investieren

 

AYOKA und der Unternehmenszweck

 

Leisten wir eigentlich gute Arbeit und bringen die geleisteten Dienste einen Mehrwert für die Zielgruppe?

Fassen wir mal zusammen, was wir leisten wollen und können:

Wir verändern gemeinsam die Zukunft unserer Arbeit.

AYOKA ist ein “Enabler” einer neuen Kultur im Unternehmen. Was wir erreichen wollen:

  • Mehr Team
  • Mehr Wissen
  • Mehr Vertrauen

 

AYOKA ist ein Changemaker. Wir setzen uns das Ziel:

  • Mehr Mitbestimmung
  • Mehr Freiheit
  • Mehr Holokratie

AYOKA begleitet Sie auf dem Weg durch die Digitale Transformation und setzt dabei nicht nur auf Erfahrung, sondern besonders auf den Blick auf Neues, auf Ungewöhnliches. Wir bilden uns weiter und setzen Methoden und Tools ein, mit denen Sie spielerisch partizipieren und ihre eigene Entwicklung vorantreiben können.

Ayoka – Holen wir die Zukunft ins heute!
Für eine lebenswerte und moderne Zukunft!